Die SEETELHOTELS sind ein familiengeführtes Hospitality-Unternehmen mit hohem Anspruch und mit Leidenschaft.
Wir haben alle ein gemeinsames Ziel: glückliche und zufriedene Gäste! Deshalb denken wir nicht in Kategorien mit schnellen Effekten, sondern wollen mit unserem Tun und Handeln mehr bewirken – langfristig und verlässlich.
All das geht nur mit Menschen, die ihren Beruf nicht einfach nur ausüben, sondern selbst etwas erreichen wollen.

Sie brauchen frischen Wind?

Dann sind Sie bei uns genau richtig !

 

Sind Sie bereit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und die nächsten Schritte in Ihrer Karriere zu gehen? Für das Management von exklusiven Hotels, Residenzen und Villen, die zu einer renommierten Hotelkette gehören, suchen wir eine engagierte Nachwuchsführungskraft, die perspektivisch die erste Führungsaufgabe übernehmen möchte.

Nachwuchsführungstalent im Hotelmanagement (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben

  • Die Unterstützung des bestehenden Managementteams in allen logistischen und operativen Belangen, um einen reibungslosen Ablauf in den zugewiesenen Häusern zu gewährleisten
  • Die aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Objekte, indem Sie neue Konzepte zur Verbesserung des Gästeservices und der Betriebseffizienz einbringen
  • Die Betreuung unserer Gäste, wobei Sie sicherstellen, dass sie einen unvergesslichen Aufenthalt erleben und ihre Wünsche und Anliegen ernst genommen werden
  • Die Führung und Motivation eines engagierten Teams, die Sicherstellung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie die Unterstützung der Personalplanung und -entwicklung
  • Die Gewährleistung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts- und Hygienestandards
  • Die Leitung und Umsetzung eigener Projekte, die zur Optimierung der Prozesse und zur Steigerung der Gästezufriedenheit beitragen

Sie bringen mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Hotelmanagement sowie erste Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise in einem familienorientierten Umfeld
  • Ausgeprägtes Führungspotenzial und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent, um auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse zur professionellen Kommunikation mit Gästen und Kollegen
  • Kreativität und Innovationsfreude, die Sie dazu anregen, neue Ideen einzubringen, um das Gästeerlebnis stetig zu verbessern
  • Eine starke Serviceorientierung und ein Gespür für die Bedürfnisse der Urlauber

 

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem einzigartigen Unternehmen, die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln, sowie ein dynamisches und motiviertes Team, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt. Perspektiven zur Übernahme der ersten Managementaufgaben runden unser Angebot ab.

Wenn Sie bereit sind, in einem inspirierenden Umfeld Ihre Karriere voranzutreiben und die Zukunft unserer Einrichtungen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Raus aus der Uniform, rein ins Vergnügen

  • 30% auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel-Artikel wie z. B. unseren Inselkaffee
  • 50% Rabatt auf Getränke und Speisen für Familie und Freunde in all unseren Restaurants
  • 5 Tage Woche
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Betriebsarzt
  • Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
  • Attraktives Gehalt
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie i.H.v. 1.000€
  • Parkplatz
  • Onboarding inklusive Hotelübernachtung und Frühstück

Kontakt

Wenn Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Frau Arleta Brandt | Tel: 0151 53506571

 

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