Your Tasks
- Erster Ansprechpartner für Auszubildende
- Betreuung, Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden aus dem In- und Ausland
- Verantwortlich für die Umsetzung von Unternehmensstandards in der Ausbildung
- Gestaltung des Ausbildungskonzepts sowie Mitwirkung bei der internen Ausbildungsplanung und -koordination
- Lernzieldefinition gem. Ausbildungsordnung sowie Organisation und Durchführung adäquater Prüfungsvorbereitung
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Rekrutierungs- und Marketingevents
- Koordination und Planung der Start- und Abschlussveranstaltungen
- Ermittlung von Schulungsbedarfen sowie Bedarfserkennung und Ad Hoc Umsetzung
- Konzeptionierung von Weiterbildungen und Trainings
- Planung und Umsetzung von Schulungskonzepten für Abteilungsleiter*innen und Mitarbeiter*innen der Hotelgruppe
- Mitwirkung bzw. Durchführung von Workshops, Schulungs- und Informationsveranstaltungen
- Regelmäßige Auswertung des Lernfortschritts und Qualifizierungsbedarfes der verschiedenen Teams in den Hotels der Seetelgruppe
- Recherche und Integration von aktuellen Lernverfahren und – methoden
- Enge Zusammenarbeit mit den Human Resources Kollegen (m/w/d)
- Unterstützung des Lohnsupports
Your Profile
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium und konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit den Zielgruppen sammeln
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Einsatz der gängigen MS-Office Tools, insbesondere Excel
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um die Dokumentation und Kommunikation im Unternehmen zu gewährleisten
- Train the Trainer Ausbildung ist von Vorteil
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Motivation, Organisationstalent sowie durch einen genauen und selbständigen Arbeitsstil aus
- Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
- Starke analytische Arbeitsweise, die „über den Tellerrand denkt“
- Wenn Kolleginnen und Kollegen gerne an „Ihren Lippen hängen“, Sie Menschen begeistern und mitreißen können, dann haben wir einen Arbeitsplatz mit Meer- und Weitblick in einer Villa an der Strandpromenade für Sie. Dazu Kaffee, Kakao oder Mate!
We Offer
Varied work
Company Doctor
Development and training opportunities
Estructuras jerárquicas planas con vías de decisión cortas
Flexible Working Hours
Health Promotion
Employee Discount
50% auf F&B Leistungen
50% Rabatt auf kosmetische Anwendungen und Massage
30% Rabatt auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel Artikel
Attraktiver Family Übernachtungsrabatt für alle Häuser im In- und Ausland
Parking Lot
Sport and Fitness Options
Apoyo en la búsqueda de alojamiento
30% auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel-Artikel wie z. B. unseren Inselkaffee
50% Rabatt auf Getränke und Speisen für Familie und Freunde in all unseren Restaurants
5 Tage Woche
staff canteen
Onboarding inklusive Hotelübernachtung und Frühstück
Wir verstehen die Balance von Arbeits- und Privatleben und bieten flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle an
Interested?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Ms Dana Krüger | Tel: +49 151 405 656 97