Leitung des operativen Tagesgeschäfts – Sie sorgen für reibungslose Abläufe in allen Bereichen des Hotels und stellen sicher, dass unsere Gäste rundum zufrieden sind.
Führung und Entwicklung des Teams – Sie motivieren, fördern und begleiten Mitarbeitende, erkennen Potenziale und gestalten gemeinsam ein wertschätzendes Arbeitsklima.
Qualitätssicherung – Sie setzen unsere hohen Standards konsequent um und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter.
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen – Sie sind Bindeglied zwischen Rezeption, Housekeeping, Gastronomie und Verwaltung.
Optimierung von Arbeitsabläufen – Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen innovative Lösungen um.
Kosten- und Budgetverantwortung – Sie überwachen Budgets und wirtschaftliche Kennzahlen und tragen so zum nachhaltigen Erfolg des Hotels bei.

Mehrjährige Erfahrung im Hotelmanagement oder in einer vergleichbaren Führungsposition.
Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie.
Führungskompetenz – Sie können Teams inspirieren, entwickeln und motivieren.
Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke – Sie agieren souverän mit Gästen, Mitarbeitenden und Partnern.
Eigeninitiative und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit).
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Speisen, Getränke und Produkte in unseren Häusern – auch für Familie und Freunde.
Wir unterstützen Sie mit einer bezahlbaren, voll möblierten Wohnung direkt vor Ort, damit Sie entspannt ankommen und sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.
Entwicklungsmöglichkeiten werden bei uns großgeschrieben: Individuelle Weiterbildung, Coaching und regelmäßige Jahresgespräche fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag und ein motiviertes Team warten auf Sie – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, eine 5-Tage-Woche.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Ms Christin Betzel | Tel: +49 (0)160 92 34 49 80